De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Menzis voelen we ons echt onderdeel van een unieke bedrijfscultuur. We werken in een dynamische en flexibele omgeving waar samenwerking en leefkracht centraal staan. Leefkracht betekent de positieve kracht van gezond leven, en dat ondersteunen we met programma's zoals SamenGezond. Diversiteit is belangrijk voor ons; iedereen kan hier zichzelf zijn. We hebben een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met extra's zoals een eindejaarsuitkering en korting op sportabonnementen. In onze agile teams hebben we veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Samen dragen we bij aan de digitale transformatie van de zorg in Nederland.
Bij Menzis zetten we ons in voor duurzame en toegankelijke zorg in Nederland. We zijn bezig met een digitale transitie naar de Azure Cloud en zoeken gemotiveerde professionals om ons hierbij te helpen. Bij ons werk je in een dynamische en flexibele omgeving waar samenwerking en leefkracht centraal staan. We bieden diverse programma's zoals het gezondheidsprogramma SamenGezond om een gezonde levensstijl te ondersteunen. Diversiteit waarderen we enorm en we streven ernaar dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een vaste eindejaarsuitkering, studiefaciliteiten en een collectieve zorgverzekering. Onze IT-afdeling speelt een cruciale rol in de digitalisering van de zorg en werkt met innovatieve technologieën zoals Machine Learning en AI.
Bij Menzis werken we samen aan duurzame en toegankelijke zorg in Nederland. We zitten midden in een digitale transitie naar de Azure Cloud. Onze dynamische en flexibele werkomgeving biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We waarderen diversiteit en ondersteunen een gezonde levensstijl met programma's zoals SamenGezond.