Ontdek jouw match met RedBlue IT Professionals B.V.
De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Onze cultuur
Bij RedBlue IT Professionals B.V. ervaren we een unieke bedrijfscultuur die ons werkgeluk bevordert. We werken met het Midlance® model, wat ons de vrijheid geeft van freelancen, maar met de zekerheid van een vast dienstverband. We bepalen ons eigen basissalaris, wat direct invloed heeft op ons interne uurtarief. Hierdoor kunnen we een hoger bruto maandinkomen verdienen. Daarnaast genieten we van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsbudget, NS Business Card, en extra vakantiedagen. Werken bij RedBlue betekent deel uitmaken van een hecht team dat zich richt op SAP en Oracle consultancy, met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Wat we doen
Bij RedBlue IT Professionals B.V. bieden we een unieke werkomgeving met ons Midlance® model. Dit model combineert de zekerheid van een vast dienstverband met de vrijheid en hogere verdiensten van freelancen. Onze medewerkers bepalen hun eigen basissalaris, wat invloed heeft op hun interne uurtarief. Ze ontvangen 70% van het verschil tussen het klanttarief en het interne uurtarief als bonus. Dit leidt tot een hoger bruto maandinkomen. Daarnaast bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsbudget, NS Business Card, onkostenvergoeding, vakantiegeld, extra vakantiedagen, pensioenbijdrage, leasefiets, bedrijfsfitnesskorting en sabbatical leave.
Werken bij RedBlue IT Professionals B.V.
Bij RedBlue IT Professionals B.V. werken we met het unieke Midlance®-model. Dit geeft ons de vrijheid van freelancen met de zekerheid van een vast salaris. We bepalen ons eigen basissalaris en verdienen een bonus van 70% van het verschil met het klanttarief. Hierdoor hebben we een hoger bruto maandinkomen. Daarnaast genieten we van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsbudget, extra vakantiedagen en een pensioenbijdrage. We werken aan uitdagende SAP en Oracle consultancy projecten. Dit maakt werken bij RedBlue IT Professionals B.V. zowel financieel aantrekkelijk als professioneel bevredigend.
