Ontdek jouw match met Tempo-Team
De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Onze cultuur
Plezier in het werk is belangrijk. We zijn een team van enthousiaste en ondernemende professionals waar een informele sfeer heerst en collegialiteit voorop staat. Vraag een medewerker naar zijn gevoel bij Tempo-Team en het woord trots klinkt. Wij zijn ambitieus op een prettige manier en stellen persoonlijke initiatieven erg op prijs. Tempo-Team geeft haar medewerkers alle ruimte om zich te ontwikkelen. Eigen initiatief en een kritische houding zijn hierbij leidend. Onze cultuur is er één van passie en verbondenheid. De optelsom van alle individuele acties van onze medewerkers bepalen het succes van Tempo-Team en maken het tot het bedrijf om trots op te zijn. Daarom investeren wij veel in onze mensen. Dit trotse gevoel en de passie en verbondenheid wordt uiteraard ook gevierd tijdens borrels op de vestiging, nieuwjaarsbijeenkomsten en bedrijfsfeesten. Onze collega’s vertellen je zelf graag meer over hun carrière bij Tempo-Team. Lees de blogs op onze website: https://werkenbijtempo-team.nl/tempo-team/blogs/
Wat we doen
Tempo-Team: een HR-dienstverlener met visie. Tempo-Team is een brede HR-dienstverlener, met hart voor uw organisatie. Onze dienstverlening is het middel en onze mensen zijn de sleutel tot uw succes. Wij zijn de tweede arbeidsbemiddelaar van Nederland en voelen ons sterk betrokken bij zowel onze klanten, flexwerkers en eigen mensen als bij de wereld waarin wij ons werk doen. Tempo-Team speelt in op veranderende arbeidsmarkt. Het speelveld waarin Tempo-Team actief is in Nederland, verandert de komende decennia sterk. Demografische verschuivingen, felle concurrentie en technologische vooruitgang leiden tot continue aanpassingen op de arbeidsmarkt. Allemaal factoren die vereisen dat organisaties veerkrachtig zijn en continu kunnen meebewegen met veranderingen. En daardoor behoefte hebben aan flexibiliteit en een effectieve inzet van goed gekwalificeerde mensen. Ons doel: bijdragen aan het succes van organisaties en medewerkers. We zijn ervan overtuigd dat Tempo-Team de komende jaren een nog belangrijkere rol gaat spelen bij het vinden van flexibiliteitversterkende HR-oplossingen. Wij hebben namelijk maar één doel: bijdragen aan het succes van organisaties en medewerkers. Onze mensen - een Tempo-Teamer herken je uit duizenden - maken daarin het verschil. Zij zijn het die deze doelstelling dagelijks waarmaken in de praktijk. Daarin zijn ze betrokken, inventief en daadkrachtig. Zíj vormen de basis van ons succes dat nu al dik 45 jaar duurt.
