De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij UMC Utrecht ervaren we een unieke bedrijfscultuur die zich richt op patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. We voelen ons deel van een team dat zich inzet voor innovatieve zorg en wetenschappelijk onderzoek. Onze werkomgeving is inspirerend en biedt veel mogelijkheden om te leren en te groeien. Samen delen we verhalen en ervaringen, wat zorgt voor een hechte en ondersteunende sfeer. Bij ons gaan leren en werken hand in hand, met diverse opleidingsmogelijkheden en stages. Als je werkgeluk belangrijk vindt, zal je je hier zeker thuis voelen.
Bij UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis bieden wij een inspirerende werkomgeving met een sterke focus op patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Als team zetten wij ons in voor innovatieve zorg en wetenschappelijk onderzoek. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een omgeving waar leren en werken hand in hand gaan. We bieden diverse opleidingsmogelijkheden en stages. Onze medewerkers delen hun verhalen en ervaringen, wat een goed beeld geeft van onze bedrijfscultuur. Kom werken bij UMC Utrecht en draag bij aan de toekomst van de gezondheidszorg.
Bij UMC Utrecht werken we in een inspirerende omgeving. We focussen op patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Ons team zet zich in voor innovatieve zorg en wetenschappelijk onderzoek. We delen onze ervaringen en verhalen. Dit geeft een inkijk in onze bedrijfscultuur. Leren en werken gaan hier hand in hand.