De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Unilin BE zijn we trots dat we voor de twaalfde keer erkend zijn als Top Employer. Onze bedrijfscultuur is uniek en biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We verwelkomen nieuw talent en geven je de kans je talenten te ontdekken en te benutten. Werken in shifts zorgt voor een goede werk-privébalans, zodat er meer tijd overblijft voor gezin en hobby’s. Heb je nog geen geschikte vacature gevonden? Je kunt altijd een spontane sollicitatie indienen. Je krijgt bij ons coaching en training om je potentieel te ontplooien. Samen creëren we nieuwe kansen bij Unilin BE.
Lees meerBij Unilin BE zijn we trots om voor de twaalfde keer erkend te worden als Top Employer! We verwelkomen jaarlijks veel Young Graduates en zijn gepassioneerd over nieuw talent. Werken in shifts biedt meer tijd voor familie en hobby's. Heb je nog geen geschikte vacature gevonden? Geen probleem, je kunt ook een spontane sollicitatie indienen. Bij Unilin ben jij de ondernemer van je eigen talent. We leren graag jouw competenties, persoonlijkheid en ambities kennen. Als er een match is, creëren we mogelijkheden binnen Unilin. Na de start helpen we je om je potentieel en ambities te ontwikkelen met coaching en training. Unilin is internationaal een referentie voor interieurdesign en bouwoplossingen met 8.300 medewerkers op meer dan 105 locaties.
Lees meerBij Unilin BE werken wij met passie en verwelkomen we jaarlijks veel Young Graduates. Werken in shifts geeft ons meer tijd voor familie en hobby's. We zijn trots op onze erkenning als Top Employer. Ontwikkel je talent met onze coaching en training. Samen creëren we kansen en groeien we in de interieurdesign en bouwindustrie.