Wordt zichtbaar & matchbaar voor meer dan 300.000 kandidaten
CompanyMatch wordt met succes gebruikt door meer dan 900 werkgevers
Klantcase NN Group
Charlotte Trommelen, Employer Brand Specialist
Met de plugin CompanyMatch Engage integreer je de matchtechnologie eenvoudig in je careersite. Geheel in eigen huisstijl en met eigen boodschap.
Bezoekers matchen direct met de cultuur en waarden van je organisatie. Kandidaten met een hoge matchscore krijgen een persoonlijk bericht bij het matchresultaat te zien en leggen eenvoudig contact met je recruitmentteam.
CompanyMatch helpt bij het vinden en verleiden van de best passende kandidaten om je organisatie te laten groeien. Medewerkers met een goede match zijn gelukkiger, presteren beter en blijven langer aan je organisatie verbonden.
Met CompanyMatch testen werkzoekenden zichzelf supersnel en intuïtief op de belangrijkste voorspellers voor Company Fit. Zoals Onderlinge Omgang, Stijl van Leidinggeven, Ambitie en Kernwaarden.
Het resultaat van de test is direct beschikbaar voor de kandidaat, in de vorm van een deelbaar matchrapport met duiding en onderbouwing van alle onderwerpen.
Lees meer over de wetenschappelijke onderbouwing en validatie van het CompanyMatch algoritme.
Wat zijn de belangrijkste functiegebieden en opleidingsniveaus van kandidaten die zich op je wervingskanalen bevinden? CompanyMatch maakt zichtbaar welke doelgroepen interesse tonen. Én hoe zij met je organisatie matchen.
Alle Basis features +
Alle Premium features +
CompanyMatch is een datagedreven recruitment oplossing voor werkgevers die al in de Candidate Journey kandidaten willen aantrekken op basis van Company Fit.
Ervaar het gemak van CompanyMatch zelf en registreer nu kosteloos je organisatie. Heb je interesse in Premium of Enterprise en staan jouw vragen hier niet tussen? Neem dan contact met ons op.
CompanyMatch is momenteel beschikbaar in het Duits, Engels, Frans en Nederlands.
Al in 2009 is CompanyMatch gestart met een uitgebreide analyse van informatie rondom het thema van Person Organisation Fit (PO-fit). Hierbij is onder andere gekeken naar het wetenschappelijk gedachtegoed van onderzoekers en bewezen en breed toegepaste modellen in de HR. Inmiddels staat de data van honderdduizenden gebruikers aan de basis van de voortdurende doorontwikkeling van de CompanyMatch Scan.
Lees meer over de onderzoek en validatie van de CompanyMatch Scan.
CompanyMatch erkent verschillen en nuances tussen afdelingen. Met behulp van de Ambassador Survey brengt CompanyMatch deze automatisch in kaart, door een grote groep medewerkers uit alle onderdelen van het bedrijf feedback te geven over de bedrijfscultuur. Op basis hiervan ontstaat het cultuurprofiel van de organisatie en de verschillende afdelingen.
Met behulp van de Ambassador Survey kunnen medewerkers hun feedback geven over de bedrijfscultuur van je organisatie. CompanyMatch verwerkt alle antwoorden en bepaalt automatisch het accurate cultuurprofiel van je organisatie.
CompanyMatch helpt bij het in kaart brengen van je bedrijfscultuur, ook als je daar nog niet eerder onderzoek naar hebt gedaan.
Organisaties zijn altijd in beweging en de cultuur verandert mee met die dynamiek. Het is daarom raadzaam om jaarlijks het cultuurprofiel op CompanyMatch bij te werken, zodat je zeker weet dat deze de bedrijfscultuur nog goed reflecteert. Wanneer je gebruik maakt van de Ambassador Survey kun je regelmatig een groep medewerkers vragen (opnieuw) feedback te geven, zodat het cultuurprofiel op CompanyMatch automatisch meebeweegt met de transitie in je bedrijf.
Start-ups tot twee jaar oud en met niet meer dan 25 medewerkers kunnen kosteloos gebruik maken van CompanyMatch Premium. Neem hiervoor contact met ons op.
Ook zonder eigen careersite kun je de cultuurmatching van CompanyMatch inzetten voor je organisatie. Werkzoekenden ontdekken je bedrijf op ons platform en matchen in je bedrijfsprofiel. Bovendien is je bedrijf matchbaar in ons partnernetwerk.
Privacy van onze gebruikers is voor ons van groot belang. Wij houden ons dan ook aan de privacywetten en handelen volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Dit betekent dat persoonsgegevens veilig zijn bij ons en dat wij ze netjes gebruiken.
Laat je inspireren door de nieuwste recruitment trends op het gebied van 'werken op afstand', Company Fit en het voorspellen van Hiring Success.
Luister de podcast over het belang van company fit in recruitment, opgenomen tijdens Digitaal Werven.