• Niet-beursgenoteerd
• Non-profit
• Minder dan 5.000 medewerkers
• Stages
• Traineeships
• Scripties
• Onboarding programma
• Verse bonenkoffie
• Gezonde snacks
• Vrijdagmiddagborrel
• Bedrijfsrestaurant
• Fairtrade koffie en thee
• Game rooms
• Bedrijfsfeesten
• Sociale activiteiten
• Korting op vrijetijdsbestedingen
• Dertiendemaand
• Pensioenregeling
• OV-vergoeding
• Auto kilometervergoeding
• Personeelsvereniging
• Ondernemingsraad
• Smartphone van de zaak
• Geen dresscode
• Thuiswerken
• Deeltijd werken
• Flexibele werktijden
• Flexibele werkplekken
• 36-urige werkweek
• Inspirerende vergaderplekken
• Vrouwen in management & directie
• Evenwichtige man-vrouw balans
• Werkplekken voor mensen met een beperking
• Gemiddeld aantal dienstjaren meer dan 10
• Medewerkerstevredenheid cijfer 8
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Coaching
• Training
• Opleidingen
• Goede parkeergelegenheid
• Bereikbaar met openbaar vervoer
• Nabij winkels gesitueerd
• Fietsplan

Top werkgevers

Wat doen wij

Werk je bij DCMR, dan draag je samen met je collega’s een grote verantwoordelijkheid. Onze uitdaging is het bewaken en verbeteren van de milieukwaliteit in het meest bedrijvige en dichtbevolkte gebied van Nederland: het Rijnmondgebied.

In onze regio hebben we te maken met ruim 27.000 ambitieuze bedrijven. Van olieraffinaderijen en overslagbedrijven tot restaurants en evenementenorganisaties. En in datzelfde gebied moeten 1,2 miljoen burgers kunnen rekenen op een veilige en schone leefomgeving. Die verschillende belangen zijn niet altijd gemakkelijk met elkaar te verenigen.

DCMR streeft continu naar een juiste balans en moet tegelijkertijd doortastend zijn. Dat is balanceren voor gevorderden. We zoeken dan ook ambitieuze en betrokken medewerkers. Specialisten die hun kennis en vaardigheden effectief willen inzetten en graag groeien in een professionele omgeving.