Arbeiten bei FR&P Finanzdienstleistungen Belgien Diversity, Gleichberechtigung und Inklusions Richtlinien Verifiziert

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Entdecke dein Match mit FR&P

Die Passung zur Unternehmenskultur ist ein wichtiger Teil unseres Einstellungsprozesses. Denn Menschen sind glücklicher, leisten bessere Arbeit und erreichen mehr, wenn sie für ein Unternehmen arbeiten, das mit ihren eigenen Ambitionen und Werten übereinstimmt.

Unsere Kultur

KI-Übersetzung

Wir sind ein "geradliniges" Unternehmen mit direkter Kommunikation und direktem Kontakt zu unseren Mitarbeitern. Wir setzen stark auf Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen jeden neuen Mitarbeiter auch mit einem Coaching-System. Wir streben eine kurze Kommunikationslinie mit Coach und Geschäftsführer an und geben häufig Feedback. Darüber hinaus versuchen wir auch, so viel wie möglich auf das Teamgefühl durch häufige (unverbindliche) Initiativen nach der Arbeitszeit zu setzen.

  • 13. Monat
  • Wachstumsplan & Trainingsbudget
  • Renten-Plan
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenausflüge
  • Arbeitsplatzkostenzuschuss für das Arbeiten von zu Hause aus
  • Hybride Arbeit
  • Remote-Arbeit
  • Nachhaltigkeit
  • Boni
  • Firmenlaptop
  • Geschäftswagen
  • Karrieremöglichkeiten

Was wir machen

KI-Übersetzung

Bei FR&P arbeiten Sie auf Projektbasis, daher garantieren wir Abwechslung/Vielfalt, Herausforderungen und vor allem viel Lernpotential. Sie arbeiten für verschiedene Kunden in verschiedenen Branchen, sowohl für Start-ups und Scale-ups als auch für internationale Unternehmen. In unseren Projekten stehen Sie mit beiden Beinen in der Realität und können sich zu einem Sparringspartner des Kunden entwickeln.


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