Entdecke dein Match mit FR&P
Die Passung zur Organisationskultur ist ein wichtiger Teil unseres Einstellungsprozesses. Denn Menschen sind glücklicher, leisten bessere Arbeit und erreichen mehr, wenn sie für eine Organisation arbeiten, welche mit ihren eigenen Ambitionen und Werten übereinstimmt.
Unsere Kultur
Wir sind ein "geradliniges" Unternehmen mit direkter Kommunikation und direktem Kontakt zu unseren Mitarbeitern. Wir investieren stark in Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen jeden neuen Mitarbeiter auch durch ein Coaching-System. Wir streben eine kurze Kommunikationslinie mit Coach und Geschäftsleitung an und geben häufig Feedback. Darüber hinaus versuchen wir, das Teamgefühl durch regelmäßige (freiwillige) Aktivitäten nach der Arbeitszeit so weit wie möglich zu stärken.
Was wir machen
Bei FR&P arbeitest du projektbasiert, daher garantieren wir Abwechslung, Herausforderungen und vor allem viel Lernmöglichkeiten. Du arbeitest für verschiedene Kunden in unterschiedlichen Branchen, sowohl für Start-ups und Scale-ups als auch für internationale Unternehmen. In unseren Projekten stehst du mitten in der Realität und kannst dich zu einem Sparringspartner für den Kunden weiterentwickeln.
WeiterlesenArbeiten bei FR&P
Bei FR&P arbeiten wir gemeinsam an anspruchsvollen Finanzprojekten. Unser Expertenteam ist flexibel und passt sich schnell an. Wir bieten regelmäßig Schulungen an, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Bei uns hast du die Chance zu wachsen und neue Verantwortungen zu übernehmen.
