Über CompanyMatch und unsere Reise
CompanyMatch wurde 2014 von Bjorn Veenstra gegründet, der durch seine eigenen Erfahrungen bei der Einstellung von Mitarbeitern dazu inspiriert wurde, eine Plattform zu schaffen, die bei der erfolgreichen Einstellung von Mitarbeitern auf den "Company Fit" genauso viel Wert legt wie auf den "Job Fit". Heute ist CompanyMatch eine führende technologie- und datengesteuerte Plattform, auf der sich Talente und Arbeitgeber auf der Grundlage ihrer Präferenzen in Bezug auf die Unternehmenskultur treffen und zusammenbringen können. Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu helfen, die Organisationskultur zu finden, die sie lieben, was unserer Meinung nach zu größerer Zufriedenheit führt und ihnen die Möglichkeit gibt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Was braucht es, um Talente anzuziehen? 95 % aller Stellenanzeigen werden nicht einmal angeschaut... Das ist eine erhebliche Verschwendung von Zeit und Budget. Wir glauben, die Lösung liegt in einem besseren Verständnis der Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Zielgruppe. Während ihrer (latenten) Suche nach einem neuen Arbeitsumfeld wollen sich Talente von Ihrer Organisationskultur inspirieren lassen und suchen nach Möglichkeiten, sich mit wichtigen Themen wie Unternehmenswerten, Wachstum, Ehrgeiz, Vielfalt und Integration zu identifizieren. Bringen Sie den Talenten Spaß und Relevanz, damit sie sich mit Ihrer Organisationskultur identifizieren können, und Sie werden mit großartigen neuen Kollegen und geringeren Einstellungskosten belohnt.
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2023
EDTech Globalizer
Teilnahme am EDTech Globalizer-Programm
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2022
Leads
Einführung der Möglichkeit für Kandidaten, von Arbeitgebern kontaktiert zu werden
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2021
Performance Dashboard
Einführung von KPI- und Statistik-Einblicken
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2020
Nächste Generation des Matching-Algorithmus
Einführung und Validierung von Version 4.0
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2019
Partner-API
Einführung der API für Drittanbieterplattformen
Target Group Matching
Einführung der funktionalen Bereichsabstimmung
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2018
Ambassador Survey
Einführung der Einbindung von Mitarbeitenden zur Definition eines Organisationskulturprofils
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2016
Übereinstimmung der Kernwerte
Einführung der wertebasierten Zuordnung
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2014
Accelerator Programm Holland in the Valley
Ausgewählt, um an einem zweiwöchigen Start-up-Beschleunigungsprogramm in San Francisco teilzunehmen
CompanyMatch.me
Start mit neuem Namen und eine neue Plattformeinführung in neuen Märkten: BE / DACH
Das CompanyMatch Team **kennenlernen**
Bei CompanyMatch sind wir leidenschaftlich darum bemüht, den Arbeitsmarkt durch Technologie und Daten zu transformieren. Unser Team besteht aus talentierten Personen in den Bereichen Forschung, Entwicklung und Vertrieb, die unsere Vision von der Bedeutung der Unternehmenspassung teilen. Wir sind darauf spezialisiert, eine Plattform aufzubauen, die nicht nur Jobsuchende mit Arbeitgebern verbindet, sondern ihnen auch hilft, basierend auf kulturellen Vorlieben ihre perfekte Übereinstimmung zu finden. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, den Einstellungsprozess zu revolutionieren und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.
Advisory Board
Mithilfe unseres Advisory Board sind wir in der Lage, unsere Ideen zu hinterfragen, relevantes Feedback zu erhalten und unsere Gedanken auf unsere (zukünftigen) Roadmap zu schärfen.