À propos de CompanyMatch et de notre parcours

CompanyMatch a été fondée en 2014 par Bjorn Veenstra, qui fut inspiré de ses propres expériences de recrutement et créa une plateforme acccordant autant d'importance à l'adéquation avec l'entreprise qu'avec le poste en vue d'assurer des embauches réussies. Aujourd'hui, CompanyMatch est une plateforme leader en technologie basée sur les données, où talents et employeurs peuvent se rencontrer et tester leur compatibilité selon leurs préférences en matière de Culture d'Entreprise. Notre mission est d'aider les gens à trouver la Culture d'Entreprise parfaite pour eux, ce qui, nous en sommes convaincus, mène à plus grand bien-être et à la possibilité de réaliser son plein potentiel.

Que faut-il pour attirer les talents ? 95% des offres d'emploi ne sont même pas regardées... Une sacrée perte de temps et de budget de recrutement. Et si la solution résidait dans une meilleure compréhension des besoins et attentes de votre public ? Pendant leur recherche (latente) d'un nouvel environnement de travail, les talents veulent être inspirés par la culture de votre entreprise et cherchent à s'identifier à travers des thématiques importantes telles que les valeurs de l'entreprise, la croissance, l'ambition, la diversité et l'inclusivité. Laissez les talents se matcher à la culture de votre entreprise via un processus agréable et porteur de sens : vous serez vite récompensé par l'arrivée de nouveaux collègues formidables et d'une réduction des coûts de recrutement.
Bjorn Veenstra CEO CompanyMatch
  • 2023
    EDTech Globalizer

    Participation au programme EDTech Globalizer

  • 2022
    Leads

    Introduction de l'opt-in candidats pour être contacté par les employeurs

  • 2021
    Tableau de bord performances

    Introduction des Indicateurs Clés de Performance (KPI) et des données statistiques

  • 2020
    Algorithme de matching nouvelle génération

    Introduction & validation de la version 4.0

  • 2019
    API partenaire

    Introduction de l'API plateformes tierces

    Matching groupe cible

    Introduction du matching basé sur les domaines fonctionnels

  • 2018
    Ambassador survey

    Introduction de l'implication des employés pour définir le profil de la culture d'entreprise

  • 2016
    Matching valeurs fondamentales

    Introduction du matching basé sur les valeurs

  • 2014
    Programme d'accélération Holland in the Valley

    Sélectionnée pour rejoindre un programme d'accélérateur de startups de deux semaines à San Francisco

    CompanyMatch.me

    Lancement du nouveau nom & de la plateforme sur de nouveaux marchés : BE / DACH

Rencontrez l'équipe CompanyMatch

Chez CompanyMatch, nous sommes passionnés par la transformation du marché du travail grâce à la technologie et aux données. Notre équipe est composée de talentueux collègues experts dans les domaines de la recherche, du développement et des ventes, qui partagent notre vision de l'importance de l'adéquation avec l'entreprise. Nous nous engageons à construire une plateforme qui met en relation les chercheurs d'emploi avec les employeurs, et les aide également à trouver leur match idéal en fonction de leurs préférences culturelles. Rejoignez-nous et contribuons ensemble à révolutionner les processus de recrutement tout exerçant un impact positif sur la vie des gens.

Bjorn Veenstra
CEO
ABC
David van Driel
CTO
Return True
Tim Herlan
Country Manager DACH
Assistant Regional Manager
Ad-Jan Janmaat
Developer Algorithm
Tame the python
Marc Beringen
Developer Algorithm
Matched Sealed Delivered
Voir votre match !

Conseil consultatif

Avec l'aide de notre conseil consultatif, nous sommes en mesure de remettre en question nos idées, d'obtenir des retours pertinents et de perfectionner notre (future) feuille de route.

Dr. Christoph C. Richter
Le parcours de Christoph démontre une forte orientation vers la stratégie d'entreprise. Il a exercé différentes fonctions chez XING, allant de SVP Business Unit ProWork, Directeur Produit E-recrutement et Senior Manager Corporate Development. Avant XING, Christoph a travaillé chez McKinsey & Company. Aujourd'hui, Christoph est COO et co-fondateur de Humanitec.
Msc. Matthijs van Etten
Matthijs a commencé sa carrière par un Mémoire de Master sur le 'Recrutement pour l'Innovation'. Depuis lors, il se concentre sur la mise en place de collaborations et partenariats internationaux pour des entreprises telles que Mr. Ted, Lumesse, SmartRecruiters, Usabilla, et plus récemment en tant que Responsable Channel & Alliances chez Boomi.
Luc Crols
Directeur commercial expérimenté avec un intérêt particulier pour le domaine des Ressources Humaines et du marketing de recrutement, Luc a lancé CompanyMatch sur le marché belge et continue à présent d'y œuvrer en tant que conseiller et ambassadeur. Il est maintenant Senior Loyalty Manager HR & FD Magazine au sein de Nieuwe Media Group.
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