CompanyMatch is opgericht door Bjorn Veenstra, die geïnspireerd door zijn eigen ervaringen met het aannemen van personeel, een platform voor werkzoekenden is gestart dat de match met de bedrijfscultuur van organisaties centraal stelt om succesvol personeel aan te nemen. Vandaag de dag is CompanyMatch een toonaangevend technologie- en datagedreven platform voor talent en werkgevers om elkaar te ontmoeten en te matchen op basis van voorkeuren voor bedrijfscultuur. Onze missie is om mensen te helpen de bedrijfscultuur te vinden waar ze blij van worden, omdat we geloven dat dit leidt tot meer werkgeluk en de mogelijkheid om je volledige potentieel te bereiken.
Wat is er nodig om talent aan te trekken? 95% van alle vacatures wordt niet eens bekeken... Dat is echt zonde van je tijd en recruitmentbudget. Wij denken dat de oplossing ligt in een beter begrip van de behoeften en verwachtingen van je doelgroep. Tijdens hun (latente) zoektocht naar een nieuwe werkomgeving wil talent geïnspireerd worden door de bedrijfscultuur en zoeken ze naar manieren om zichzelf te identificeren met belangrijke thema's zoals: bedrijfswaarden, groei, ambitie, diversiteit en inclusie. Maak het leuk en relevant voor talent om te ontdekken of ze bij jouw bedrijfscultuur passen en je zult beloond worden met geweldige nieuwe collega's en minder recruitmentkosten.
Deelname aan het EDTech Globalizer-programma
Introductie van de opt-in voor kandidaten om gecontacteerd te worden door werkgevers
Introductie van kpi's & statistieken dashboard
Introductie & validatie van versie 4.0
Introductie partner API
Introductie van matchen op functieprofielen
Introductie van het betrekken van werknemers bij het definiëren van een bedrijfscultuurprofiel
Introductie van waarden gedreven matching
Geselecteerd om deel te nemen aan een twee weken durend start-up versnellingsprogramma in San Francisco
Lancering van nieuwe naam en platform in nieuwe markten: BE / DACH
Bij CompanyMatch zijn we gepassioneerd over het transformeren van de arbeidsmarkt door middel van technologie en data. Ons team bestaat uit getalenteerde individuen op het gebied van onderzoek, ontwikkeling en verkoop, die onze visie delen over het belang van de bedrijfscultuur. We zijn toegewijd aan het bouwen van een platform dat niet alleen werkzoekenden verbindt met werkgevers, maar hen ook helpt de perfecte match te vinden op basis van individuele bedrijfscultuurvoorkeuren. Sluit je aan bij ons in onze missie om het wervingsproces verder te verbeteren en een positieve impact te hebben op werkgeluk.
Met behulp van onze advisory board zijn we in staat om onze ideeën te toetsen, relevante feedback te ontvangen en onze gedachten aan verder aan te scherpen over onze (toekomstige) koers.