Ontdek jouw match met Smals
De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Onze cultuur
Bij Smals bouwen meer dan 2.050 professionals dagelijks mee aan innovatieve IT-projecten met een positieve impact op onze samenleving. Ze werken met de nieuwste technologieën aan grootse, baanbrekende projecten in e-government en e-health. Smals investeert in haar mensen en laat ze groeien dankzij een sterk uitgebouwd opleidingsaanbod. We bieden je een stabiele werkomgeving en combineren aantrekkelijke loonvoorwaarden met permanente aandacht voor het evenwicht tussen werk en privéleven door flexibele werkuren, langere en kortere werkdagen, recuperatie van overuren in tijd, deeltijds werken, telewerk… We bieden onze medewerkers een moderne, dynamische en verrijkende werkomgeving. Dankzij opleiding, projecten en diensten met een hoge technische complexiteit bouw je een unieke domeinkennis uit. Daarnaast staan we garant voor een gezond evenwicht tussen werk en privé. We geven al onze medewerkers eerlijke kansen, ongeacht hun leeftijd, afkomst of overtuiging. We erkennen ook het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarom streven we naar een continu verbeteringsproces met het oog op de ontwikkeling van onze medewerkers, economische groei en technologische vooruitgang met een groot respect voor het milieu. In dat kader promoten we duurzame ontwikkeling en verwachten we dat onze medewerkers aan deze initiatieven deelnemen. Zo gebruiken we vandaag bijvoorbeeld al 100 % groene stroom, betalen we het volledige woon-werkverkeer terug met het openbaar vervoer en we sorteren ons afval. Tot slot geloven we dat diversiteit zorgt voor innovatie. De verscheidenheid aan kennis, ervaring, elders verworven capaciteiten, talenten, mentaliteiten, visies, houdingen en vaardigheden zorgt voor een interessante mix die leidt tot nieuwe ideeën.
Wat we doen
Smals realiseert innovatieve IT-projecten en diensten voor werk, gezin en gezondheid voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg en biedt hen een breed gamma IT-diensten aan. We realiseren innovatieve projecten inzake e-government en e-health in België en spelen een sleutelrol in de verdere informatisering van de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: al onze projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Grensverleggende projecten zijn ons werkterrein: Student@Work, Orgadon, mycareer.be... We ontwikkelen mee de G-Cloud, de Belgische overheidscloud die de synergie tussen de overheidsdiensten bevordert, en gooiden onze expertise en herbruikbare softwarecomponenten in de strijd tegen het coronavirus. Zo begeleidden we onder meer de bouw van de platformen voor testing & tracing en vaccinatie en werkten we ook mee aan het Passenger Locator Form en aan het digitaal Covid-certificaat. Ons eigen onderzoeksteam Smals Research bestudeert continu nieuwe technieken en technologieën op hun praktische inzetbaarheid: chatbots, Artificial Intelligence, Augmented Reality, blockchain, kwantumcomputers, Knowledge Graphs… Wat we doen: E-government expertise: het delen van best practices en vergaren van inhoudelijke en technische terreinkennis zijn de belangrijke succesfactoren voor innovatie binnen de overheid Software ontwikkeling: we realiseren kwalitatieve maatwerktoepassingen met een hoge succesratio en een uitstekende levensduur, waar mogelijk maken we gebruik van ReUse IT infrastructuur: we bieden een totaalaanbod van diensten voor ontwerp, installatie en operationeel beheer, van eigen datacenterruimte tot 24/7 monitoring. Staffing: we stellen meer dan 1.000 IT-specialisten ter beschikking van overheidsdiensten Top Employer Smals neemt sinds 2009 jaarlijks deel aan de benchmarkstudie van het Top Employers Institute. Daarin dingen bedrijven naar de titel van Top Employer die ze kunnen verdienen door hun lonen, arbeidsvoorwaarden, bedrijfscultuur, aantal opleidingen, …, te optimaliseren. We zijn dan ook fier om als Top Employer het logo in al onze communicatie te mogen voeren. Smals is al vijftien jaar op rij een Top Employer!
Werken bij Smals
Ontdek de carrièrekansen van Smals. Word ook onderdeel van het unieke verhaal dat Smals vorm geeft in de wereld van Internet & IT.
