De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Sqills heerst een unieke bedrijfscultuur die draait om samenwerking en innovatie. Werken bij Sqills betekent deel uitmaken van zelfsturende teams, waar iedereen zijn eigen expertise inbrengt. De platte organisatiestructuur zorgt voor korte lijnen en directe communicatie. Collega's waarderen de open sfeer en de ruimte voor persoonlijke groei. Regelmatige teamuitjes en vrijdagmiddagborrels op het dakterras versterken de onderlinge band. Bij Sqills voel je je gewaardeerd en krijg je de kans om echt impact te maken in de openbaarvervoermarkt.
Sqills is een toonaangevend softwarebedrijf in de openbaarvervoermarkt. Hun missie is om de nummer één leverancier te worden van SaaS-distributiesystemen voor trein- en busoperators wereldwijd. Sqills licentiëert en implementeert S3 Passenger, een complete suite voor inventaris, reservering en ticketing. Met meer dan 40 operators in 10 landen als klant, biedt Sqills een dynamische werkomgeving. Ze werken met zelfsturende teams, wat betekent dat elk team zich richt op kwaliteit en innovatie. Sqills biedt een platte organisatiestructuur, een gloednieuwe MacBook, teamuitjes en winstdeling.
Bij Sqills werken wij met passie aan innovatieve IT-oplossingen voor het openbaar vervoer. Ons team bestaat uit ambitieuze mensen die willen groeien en leren. We bieden een platte organisatiestructuur, zelfsturende teams en een cultuur van samenwerking en innovatie. Samen maken we een verschil in de wereld van transport.