De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Jacobs Douwe Egberts (JDE) voelen we ons echt thuis. Onze bedrijfscultuur draait om passie, teamwork en innovatie. Samen streven we ernaar om de meest innovatieve en duurzame koffie- en theemomenten voor iedereen te creëren. Werken bij JDE betekent deel uitmaken van een divers en inclusief team. We krijgen volop kansen om onze vaardigheden te ontwikkelen en te groeien. Bovendien zetten we ons in voor duurzaamheid en een positieve impact op het milieu en onze gemeenschappen. Hier bij JDE werken we niet alleen, we maken samen een verschil.
Bij Jacobs Douwe Egberts (JDE) werken we samen aan de beste koffie- en theemomenten voor iedereen. Onze ambitie is om de meest innovatieve en duurzame koffie- en theeproducent ter wereld te zijn. We waarderen passie, teamwork en innovatie in onze bedrijfscultuur. Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een divers en inclusief team. We moedigen je aan om te groeien en je vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast zetten we ons in voor duurzaamheid en willen we een positieve impact maken op het milieu en de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Bij Jacobs Douwe Egberts (JDE) werken wij samen aan een passie voor koffie en thee. Onze cultuur draait om teamwork en innovatie. We streven ernaar om de meest innovatieve en duurzame koffie- en theebedrijf te zijn. Hier kunnen we groeien, onze vaardigheden ontwikkelen en bijdragen aan een betere wereld.