Travailler chez Carrefour Belgium Biens de consommation et Vente au détail Belgique Politique de diversité, égalité et inclusivité Excellent employeur Vérifié

Travailler chez Carrefour Belgium Biens de consommation et Vente au détail Belgique Politique de diversité, égalité et inclusivité Excellent employeur Vérifié

Découvre ton match avec Carrefour Belgium

La compatibilité avec la culture d'entreprise est un élément important du processus de recrutement. On est plus épanoui, plus productif et on accomplit bien plus de choses quand on travaille pour une entreprise ayant les mêmes valeurs et ambitions. Es-tu compatible avec Carrefour Belgium ?

Notre culture

Une grande famille. Nous parlons souvent en interne de la grande famille Carrefour. Et cela peut sembler un peu étrange, car nous sommes une entreprise très dispersée. Nos magasins se trouvent aux quatre coins du pays, par exemple. Mais nous constatons néanmoins que le même ADN est présent chez tout le monde : amical, orienté client à 100 % et motivé pour toujours faire mieux. Nous estimons qu'il est important d'offrir des opportunités aux personnes. C'est pourquoi nous investissons pleinement dans la formation et l'apprentissage, et nous ouvrons les portes à la mobilité interne. Car, avouons-le : quoi de mieux pour notre entreprise qu'un juriste qui a autrefois travaillé en magasin. Ou un manager ayant une expérience en tant que directeur de magasin ?

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Ce que nous faisons

Notre vision : devenir le supermarché préféré de tous les Belges. Est-ce que notre vision est ambitieuse ? Eh bien, oui. Mais chez Carrefour, nous croyons fermement que nous avons tout ce qu'il faut pour réaliser cela : les bonnes personnes, les bons produits, le bon parc de magasins, et surtout, une culture d'entreprise fantastique. Le client au centre Celui qui veut devenir le supermarché préféré se lève et se couche avec une seule idée en tête : choyer les clients. Et tout le monde dans notre entreprise contribue à cela. Les caissières en premier lieu, bien sûr : elles sont le visage de Carrefour et jouent donc un rôle très important dans la réalisation de nos ambitions.

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  • Siège social à Massy
  • :employés employés
  • Fondé en 1958
  • Actif dans 30 pays
  • En savoir plus sur notre site web à carrefour.eu

Diversité, égalité et inclusivité

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de tous âges et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employée de Carrefour, vous serez invitée à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. Agir pour la diversité et l’inclusion fait partie de notre Stratégie 2026.

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Politique de diversité, égalité et inclusivité

Nous avons mis en œuvre une politique formelle traçant l'engagement de notre entreprise envers la diversité et l'inclusivité. Cette politique présente clairement nos valeurs et attentes en matière d'égalité des chances, de non-discrimination et de respect pour tous les employés.

Diversité au sein du personnel

Notre personnel reflète la diversité des communautés locales et mondiales pour lesquelles il exerce.

Travailler chez Carrefour Belgium

Si vous êtes embauché·e chez Carrefour Belgique, vous deviendrez membre d’une équipe exceptionnelle d’environ 10.000 collaborateurs et collaboratrices motivé·e·s. Carrefour prend des engagements environnementaux/alimentaires/sociétaux, mais se préoccupe aussi de ses clients et de ses employés. Vous voulez en savoir plus sur nos engagements, nos actions et sur l’environnement de travail ?

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