La compatibilité avec la culture d'entreprise est un élément important du processus de recrutement. On est plus épanoui, plus productif et on accomplit bien plus de choses quand on travaille pour une entreprise ayant les mêmes valeurs et ambitions. Es-tu compatible avec Schoenen Torfs ?
Schoenen Torfs, une entreprise familiale avec un cœur pour ses employés, ses clients et la société, a été plusieurs fois désignée comme un "Great Place to Work". L'entreprise offre un environnement chaleureux et familial où les employés sont au centre et les soutient dans leur croissance personnelle et professionnelle. La mission de soin à 360° se reflète dans sept valeurs : contact authentique, authenticité, esprit de famille et de collaboration, orientation vers les résultats, passion, reconnaissance sincère et plaisir au travail.
Schoenen Torfs, un détaillant de chaussures bien connu en Flandre, vise à être la chaîne de magasins de chaussures la plus conviviale avec plus de 75 magasins et une boutique en ligne. L'entreprise, dont le siège est à Sint-Niklaas et le centre de distribution à Temse, propose une large gamme de chaussures à la mode pour femmes, hommes et enfants, ainsi que des sacs à main et des accessoires. Près de 600 employés s'engagent pour l'excellence et l'entrepreneuriat. De plus, Schoenen Torfs démontre son engagement social en collaborant avec des organisations telles que Cunina, Bond zonder Naam, Wereld Missie Hulp et Zuiddag.
Chez Torfs, nous valorisons le capital humain de nos employés. Nos collaborateurs sont des conseillers en mode enthousiastes et des vendeurs nés, mais ils sont aussi bien plus que cela. Nous croyons que des employés qui se sentent bien dans leur peau réalisent également de grandes performances. C'est pourquoi nos employés peuvent choisir parmi un vaste programme d'ateliers axés sur le développement personnel, avec des thèmes tels que le perfectionnisme, la confiance en soi, l'alimentation saine, l'exercice physique et bien d'autres encore. Nous trouvons également important d'investir dans nos employés sur le plan professionnel.